تمت عملية الاشتراك بنجاح
إغلاق
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
إغلاق
اقرأ في هذا العدد
اقرأ في الإصدار المزدوج 38-39 من هارفارد بزنس ريفيو:
إضاءات: ترجمة الغاية إلى واقع حقيقي
- ما هي الغاية من غاية مؤسستكم؟
- كيف تستفيدون من الغاية لإحداث التحول المطلوب في شركتكم
- تحقيق الغاية عملية صعبة لكنها ضرورية
- كيف تستعملون منهجية أجايل لتحديد غاية سامية لشركتكم
- نشر عقلية التحول الرقمي على نطاق واسع
- الميزة الرقمية العظيمة المرتقبة في المستقبل
- تطوير عقلية رقمية
- الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: الروبوتات بحاجة إلينا أكثر مما نحن بحاجة إليها
- الإدارة: المدراء لا يستطيعون فعل كل شيء
- إدارة المواهب: السر الحقيقي وراء استبقاء المواهب
- المواهب: كيف تصممون العمل بطريقة محببة للموظفين
- إدارة المخاطر: نهج أفضل لتفادي سوء السلوك
- التجريب: كيف يمكن أن تديروا شركاتكم بأساليب العلماء
- إدارة الموارد البشرية: أعد النظر في نهجك إزاء تجربة الموظف
- دافع عن بحثك العلمي: رواد الأعمال الأكثر خبرة يعانون من مشاكل أكبر في الالتزام بالمواعيد النهائية
- دافعي عن بحثك العلمي: متلازمة المحتال لها مزاياها الإيجابية
- كيف تمكنت من النجاح: الرئيس التنفيذي لشركة "روبلوكس" يتحدث عن توسيع نطاق 24 الابتكارات النابعة من مجتمع المستخدمين
- كيف تمكنت من النجاح: كواليس إدارة الأزمة ودروس من تجربة دولة الإمارات في التعامل مع جائحة كوفيد-19
- كيف تدير ذاتك: متى تتعاون مع زملائك ومتى تتنافس معهم؟
- كيف تدير ذاتك: كيف تتوقفون عن المماطلة
- دراسة حالة: أحد الموظفين يتحول إلى العمل كمتعاقد مع الشركة، والجميع الآن يريد هذه الميزة
- دراسة حالة: ما معنى التنوع في مؤسسة عالمية؟
- شغلي الشاغل: سارة كوبر